LES PROBLEMATIQUES DE L’entreprise
Le taux d’absentéisme a augmenté en 2017 à 4.72% contre 4,59% en 2016.
Le stress est le 3ème problème de santé au travail après le mal de dos et les troubles musculosquelettiques.
Les risques psychosociaux ont un impact sur le fonctionnement des entreprises (absentéisme, ambiance de travail, turn over, baisse de la productivité…)
Il est aujourd’hui risqué pour un chef d’entreprise, un DRH ou le responsable du CSE d’ignorer les risques psychosociaux qui exposent les salariés à de nombreux problèmes de santé, d’autant que la réglementation oblige à leur prise en compte, au même titre que les autres risques professionnels.